NEWS BIDIK, Suka Makmue- Fajar Baizuri Group melakukan Rekrutmen Tenaga Kerja yang diselenggarakan langsung di Office Perusahaan bertempat di Desa Babah Rot Kecamatan Tadu Raya Kabupaten Nagan Raya pada Kamis, (04/02/2026).
PT Fajar Baizuri menjunjung tinggi prinsip tata kelola perusahaan yang baik, termasuk dalam aspek rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia. Seluruh proses dilakukan secara transparansi sesuai dengan regulasi yang berlaku dan sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan terang Leo Dediyanto selaku Area Manager.
Baca juga:
Hadiri Pelantikan PAW DPRK Nagan Raya, Bupati TRK Ucapkan Selamat kepada Said Isa Quraisy
Sebagai informasi, hingga Januari 2026, komposisi tenaga kerja di Fajar Baizuri Group didominasi oleh putra-putri Aceh khususnya Nagan Raya, dengan persentase mencapai 87% untuk Tenaga Kerja Lokal. Capaian ini mencerminkan komitmen Fajar Baizuri Group dalam memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat lokal serta mendukung pertumbuhan ekonomi kabupaten Nagan Raya sesuai MoU Ketenagakerjaan yang telah ditandatangani beberap waktu yang lalu dengan Pemerintah Nagan Raya tambah Leo.
“Kami mengapresiasi proses rekrutmen di PT Fajar Baizuri yang dilakukan secara terbuka dan telah melakukan koordinasi sebelumnya dengan Disnakertrans, Kata Irwan, ST selaku Kabid Tenaga Kerja.
Sebelumnya Disnakertrans telah melakukan penyebaran informasi loker dari PT FAJAR BAIZURI melalui media sosial,
Selanjutnya sesuai undangan dari perusahaan, pada hari ini melakukan pengecekan biodata peserta rekrutmen. Setelah di cek, untuk 2 posisi yang dibutuhkan perusahaan, dari 6 peserta hanya 1 orang yang berasal dari luar Nagan Raya.
Baca juga:
Pengawasan ini dilakukan sesuai MOU Bupati dengan perusahaan bahwa penempatan tenaga kerja 80% wajib berasal dari Nagan Raya serta membantah isu adanya pungli di Disnakertrans terkait rekrutmen tenaga kerja, Kata Irwan tambahnya.
